【仕事内容】
派遣営業担当として、企業と候補者双方の窓口となり、下記の業務を担当していただきます。

■クライアント(企業)に対する業務
・求人獲得の営業(基本は内勤)
※取扱案件は一都三県です。
※担当顧客数:10〜20人程度（トッププレイヤーは50名ほど）

■派遣登録応募者に対する業務
・出張面談によるアプローチ
・求人紹介

■派遣先企業へのマッチング
・派遣スタッフの紹介
・施設見学の設定
・施設見学実施（スタッフ同行）
・出勤同行の実施
・フォロー面談の実施(就業後や休日)

介護業界の特性上、派遣就業者の方のお休みは平日のため、土日出勤は基本的に発生しません。


【入社後の流れ、研修について】
入社日から１～2日は座学にて基礎知識を身につけていただきます。それ以降、1ヵ月程度は先輩社員とのOJTで、実践形式で業務を覚えていただきながら、遅くとも3ヵ月目には一人立ちしていただくことを想定しています。

【キャリアアップ】
設立5年目の若い会社であるため、キャリアアップの制度や取り決めは現在ございません。逆を言えば、年齢や入社年数にかかわらず、個々人の実績によって早期のキャリアアップも可能です。